Psyykkisen työhyvinvoinnin tueksi
PsyGon palvelu on työnantajan työntekijöilleen tarjoamaa keskustelutukea. Se on työntekijän henkilökohtaiseen työ- tai elämäntilanteeseen liittyvää keskustelua luottamuksellisesti ilman kirjallisia merkintöjä.
Työnantaja - mitä hyödyt?
Työnantaja – tarjoamalla henkilöstöllesi PsyGon palveluja rakennat yrityksesi tulevaisuutta.
Psyykkinen hyvinvointi vaikuttaa merkittävästi työssä jaksamiseen ja siten työntekijän työsuoritukseen sekä työn tuloksellisuuteen. PsyGon keskustelutuki on työntekijälle helposti etäyhteydellä saatavilla olevaa tukea, joka ehkäisee ongelmien kasaantumista ja pahentumista sekä parhaimmillaan estää niiden kehittymistä sairaslomaa vaativaksi poissaoloksi. Keskusteluista ei jää Kanta-merkintää, mikä rohkaisee luottamukselliseen keskusteluun.
Lisäksi – tarjoamalla PsyGon palveluja henkilöstöllesi, rakennat myös positiivista yrityskuvaa. Kukapa ei haluaisi työskennellä työnantajalle, joka on valmis panostamaan työntekijöidensä hyvinvointiin?
Työntekijä – miksi sinulle?
Oma hyvinvointisi on kaiken perusta, paitsi työssä myös vapaa-ajalla. Tärkeintä, mitä voit itsellesi tehdä, on huolehtia omasta hyvinvoinnistasi. Hyödyntämällä PsyGon keskustelutukea pidät yllä psyykkistä elinvoimaisuuttasi. Näin jaksat paremmin työssäsi ja koet enemmän tyytyväisyyttä ja onnellisuutta elämässäsi.
PsyGon kaikki keskustelut ovat luottamuksellisia. Keskusteluista ei jää kirjauksia asiakas- tai potilastietojärjestelmiin.